报复行为可能以不同的方式发生，有些方式比其他方式更难判断。你的经理、主管或同事可以通过以下方式进行报复 对待你和对待其他人不同 - 与其他人相比更友善或更刻薄 - 管理层给予您特殊待遇或特殊工作 - 忽略你 - 传播恶意评论/谣言 如果您认为同事或经理正在对您进行报复，请随时联系您信任的管理层成员，或立即联系 RDWY/Redway 道德部门。请记住，切勿与进行报复的同事或管理层成员对峙；请拨打道德热线处理此事。

立即联系值得信赖的管理层成员或拨打 RDWY/Redway 道德/自杀热线！不要等待，即使同事/经理没有自杀念头，安全总比后悔好。联系合适的人员可以挽救他人的生命。

如果您有证据证明您或其他员工的解雇行为不道德，则解雇决定可以被推翻。不道德解雇的证据包括…… - 文本 - 视频和图片 - 大量相关证人表格 - 经理和同事之间已知的争吵/争吵和仇恨 如果您想撤销终止协议，请在您的 oneRedway 帐户被关闭前 30 天内提交索赔。如果您的帐户被关闭，您可以联系您信任的管理人员为您提交索赔。